Friday, September 30, 2022
HomeEducationUP News: बेसिक शिक्षा के 6 लाख से अधिक शिक्षकों व कर्मियों...

UP News: बेसिक शिक्षा के 6 लाख से अधिक शिक्षकों व कर्मियों के लिए गुड न्यूज, सभी विभागीय कार्य अब आनलाइन

UP News: [धर्मेश अवस्थी]I उत्तर प्रदेश बेसिक शिक्षा परिषद के छह लाख से अधिक शिक्षक व कर्मचारियों को खुश करने वाली खबर है। उन्हें भविष्य निधि का भुगतान, चयन व प्रोन्नत वेतनमान व अनापत्ति प्रमाणपत्र आदि पाने के लिए अब कार्यालयों का चक्कर नहीं काटना होगा। -कर्मचारियों के सभी विभागीय कार्य आनलाइन किए जाएंगे। से भ्रष्टाचार पर अंकुश लगने के साथ ही कामकाज में पारदर्शिता भी रहेगी। तय समय में निस्तारित करना होगा।

बेसिक शिक्षा विभाग शिक्षकों का वेतन भुगतान व अवकाश आदि का निस्तारण आनलाइन कर रहा है। लिए शिक्षकों को तय समय पर आवेदन करना पड़ता है, जबकि अन्य कार्यों के लिए उन्हें कार्यालयों की दौड़ लगानी पड़ती रही है।

भविष्य निधि पाने व वेतनमान लगवाने आदि के लिए उन्हें अधिकारी व कर्मचारियों को मजबूरन खुश करना पड़ता था। समय लगने के साथ जेब भी ढीली होती रही है। समय में काम पूरे कराने के लिए विभाग ने बड़ी पहल की है। संपदा पोर्टल पर ही रिक्वेस्ट बेस्ड सर्विस टैब विकसित किया जा रहा है।

तरह के कार्यों को आनलाइन करने की सहूलियत शिक्षक व कर्मचारियों को मिलेगी। , की जवाबदेही भी तय होगी। मनमाने तरीके से उसे लटकाए नहीं रख सकेंगे, क्योंकि उस पर वरिष्ठ अधिकारी भी आसानी से निगाह रख सकेंगे।

स्कूल शिक्षा विजय किरन आनंद ने मानव संपदा पोर्टल पर रिक्वेस्ट बेस्ड टैब विकसित किए जाने का प्रस्ताव एनआइसी को भेज दिया है। इसमें सामान्य भविष्य निधि (जीपीएफ) से एडवांस, चयन वेतनमान, प्रोन्नत वेतनमान, अन्य सभी एरियर के लिए आवेदन इसी पोर्टल के माध्यम से करने होंगे।

See also  Pak vs Eng 2022 - 4th T20I

पहले से तय कर दी गई है। चयन व प्रोन्नत वेतनमान तय समय पर नियमानुसार मिलना चाहिए, लेकिन अधिकारी व कर्मचारी ऐसा नहीं करते, नई प्रक्रिया में ये सब समय पर हो जाएगा। इधर, कई शिक्षक संगठनों ने समस्याएं सौंपी थी उनका निस्तारण कराने के लिए विभाग व्यवस्था कर रहा है।

की प्रक्रिया तय

  • 1. का आहरण
  • 2. प्रमाणपत्र जारी (शिक्षा, आदि)
  • 3.
  • 4.
  • 5.
  • 6.
  • 7. संपदा पोर्टल
  • 8.
  • 9. संबंधी

Edited by: Umesh Tiwaric

RELATED ARTICLES

LEAVE A REPLY

Please enter your comment!
Please enter your name here

Most Popular

Recent Comments